Карта сайта

Протокол заседания комиссии по коллективным переговорам образец

Помощь: Комиссия по ведению коллективных переговоров для заключения коллективного договора с образцами документов Помощь: Комиссия по ведению коллективных переговоров для заключения коллективного договора с образцами документов КОМИССИЯ ПО ВЕДЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ДЛЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА С ОБРАЗЦАМИ ДОКУМЕНТОВ Для ведения коллективных переговоров стороны коллективных трудовых отношений создают комиссию. Комиссия образуется на равноправной основе из уполномоченных представителей сторон часть первая Трудового кодекса РБ. Стороны сами определяют состав комиссии, сроки и место проведения коллективных переговоров. Профсоюзный комитет и наниматель принимают решение об утверждении представителей для ведения коллективных переговоров. Решение профсоюзного комитета оформляется протоколом, а наниматель издает приказ с указанием представителей со своей стороны. В качестве приложения к коллективному договору либо в виде отдельного локального нормативного акта целесообразно утвердить Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров. Это Положение может иметь следующую структуру: - общие положения; - цели и задачи комиссии; - состав и формирование комиссии; - права и обязанности членов комиссии; - порядок работы комиссии; - обеспечение деятельности комиссии. В приложении 1 приводим примерную форму Положения о комиссии по ведению коллективных переговоров. Каждое заседание комиссии по проведению коллективных переговоров оформляется протоколом. Примерная форма протокола приведена в приложении 2. При разработке примерных форм прилагаемых документов учитывалась правоприменительная практика по ведению коллективных переговоров. ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора наименование организации 1. Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора наименование организации далее — Комиссияобразованная в соответствии со ст. При формировании и осуществлении деятельности Комиссии стороны руководствуются следующими основными принципами социального партнерства: 1. Основные цели и задачи Комиссии 2. Основными целями Комиссии являются: 2. Основными задачами Комиссии являются: 2. Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений Комиссия: 2. Состав и формирование Комиссии 3. При проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении дополнении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности Комиссии интересы работников представляет первичная профсоюзная организация наименование организацииинтересы работодателя — руководитель наименование организации или уполномоченные им лица. Количество членов Комиссии от каждой стороны — не более 5 человек. Первичная профсоюзная организация и наниматель самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии и порядок их замещения. Образуя Комиссию, стороны наделяют своих представителей полномочиями на: 3. Стороны, образовавшие Комиссию, назначают из числа своих представителей сопредседателей Комиссии их заместителей. Права и обязанности членов Комиссии 4. Полномочия членов, сопредседателей Комиссии их заместителей удостоверяется соответствующими решениями сторон социального партнерства, образовавших Комиссию. Порядок работы Комиссии 5. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствуют сопредседатели Комиссии или их заместители. Первое заседание Комиссии, образованной на равноправной основе по решению сторон из наделенных необходимыми полномочиями представителей, проводится не позднее истечения семи календарных дней с момента получения представителями одной из сторон социального партнерства уведомления от другой стороны в письменной форме с предложением начать коллективные переговоры или в иной срок, предложенный в уведомлении представителями стороны, инициирующей переговоры. Дата первого заседания Комиссии является датой начала переговоров. На первом заседании Комиссии председательствует сопредседатель стороны, инициировавшей переговоры, или его заместитель. Заседания комиссии оформляются протоколом, который ведет один из членов комиссии. Протокол подписывается сопредседателями а в их отсутствие — их заместителями. Решение комиссии считается принятым, если за его принятие высказались сопредседатели Комиссии, а в их отсутствие — их заместители. Ведут подготовку очередных заседаний Комиссии и председательствуют на них сопредседатели Комиссии их заместители по очереди. Решение о назначении председательствующего на следующее заседание Комиссии принимается Комиссией каждый раз перед окончанием очередного заседания. Назначенный председательствующим на следующее заседание Комиссии: 5. Представители сторон, подписавших коллективный договор, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового коллективного договора. Изменения и дополнения в коллективный договор вносятся в порядке, установленном для его заключения. Обеспечение деятельности Комиссии 6. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется нанимателем. Елена Волк, юрисконсульт Материал подготовлен редакцией журнала «Юрист» 01.

Карта сайта

44 45 46 47 48 49 50 51 52 Смотрите также:
  1. Порядок работы Комиссии 5.

  2. ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению и контролю выполнения коллективного договора наименование организации 1.

Написать комментарий

:D:-):(:o8O:?8):lol::x:P:oops::cry::evil::twisted::roll::wink::!::?::idea::arrow: