Ключевой этап сборов участников Программы выявления лидеров трудовых коллективов Концерна ВКО «Алмаз – Антей» по итогам 2017 года стартовал в Санкт-Петербурге на базе Северо-Западного регионального центра Концерна (СЗРЦ).
По данным пресс-службы оборонного холдинга, более 50 победителей Программы из числа сотрудников предприятий, входящих в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей», участвуют в специальных семинарах и практических занятиях, организованных Научно-образовательным центром СЗРЦ.
Программа по выявлению лидеров трудовых коллективов была разработана в конце 2016 года по инициативе генерального директора Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Я. В. Новикова. Цели программы – повышение уровня кадрового потенциала Концерна, развитие инициативности и творческой активности его сотрудников. В рамках программы ставятся задачи совершенствования лидерских и профессиональных качеств работников и пропаганды их достижений. Методика реализации Программы является оригинальной разработкой Научно-образовательного центра ВКО «Алмаз – Антей» им. академика В.П. Ефремова.
В торжественной церемонии открытия сборов приняли участие полномочный представитель Президента России в СЗФО Александр Беглов, генеральный директор Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Ян Новиков, заместитель генерального директора Концерна – директор СЗРЦ Михаил Подвязников, а также представители администрации г. Санкт-Петербурга.
Полпред президента РФ поздравил победителей и вручил им памятные знаки «Победитель Программы выявления лидеров».
«Лидеры составляют основу фундамента успеха каждого предприятия и в целом успеха нашей страны. Такая программа поддержана высшим руководством страны и очень хорошо, что она реализовывается в «Алмаз – Антее», — отметил А. Д. Беглов в своем приветственном слове.
По его словам, принципы выявления лидеров коллективов, в соответствии с которыми отбор кандидатов происходит независимо от профессии и занимаемой должности, в результате чего победить может как сварщик, так и руководитель, очень важны.
В свою очередь глава КОнцерна Я. В. Новиков, обращаясь к участникам Программы, выразил уверенность в том, что победители конкурса уже в ближайшей перспективе станут опорой и движущей силой многотысячного коллектива Концерна.
«От вас сегодня очень многое зависит, и вы уже являетесь нашим авангардом, «золотым фондом». Я надеюсь, что мы с вами будем сотрудничать долгое время, — в Концерне сделают всё для того, чтобы вам было интересно реализовывать стоящие перед нами задачи», — заверил глава холдинга.
План сборов в Санкт-Петербурге предполагает всесторонний и предметный охват лидеров Концерна специализированными мероприятиями как сугубо профессионального, так и культурно-досугового характера.
Также в период проведения сборов состоится ознакомление участников мероприятия с предприятиями СЗРЦ (АО «ГОЗ», АО «ЗРТО», АО «КБСМ», АО «РИРВ», АО «ВНИИРА», АО «Завод «Навигатор») и спецификой их производственной деятельности в рамках выполнения государственного оборонного заказа.
Особенность данного мероприятия – практико-ориентированный подход к организации сборов, реализованный путем проведения профессиональной стажировки в соответствии со спецификой трудовой деятельности конкретного участника Программы и перспективами его потенциального карьерного роста на предприятиях Концерна ВКО «Алмаз – Антей».
В течение недели (с 12 по 16 февраля 2018 года) на территории Северо-Западного регионального центра Концерна ВКО «Алмаз – Антей» в ходе сборов и стажировки лидеров Концерна будет прочитан курс лекций на актуальные темы общественно-политического, производственно-хозяйственного и научно-практического характера, пройдут семинары, круглые столы и психологические тренинги.